Muutama päivä sitten "Laadukkaan kehittämisen läänissä toteuttamista koskeva suunnitelma "Puiden vertailu ja tarjouskilpailu" -toimintasuunnitelman mukaisesti koko läänissä suoritettiin tyypillinen puiden valintatoiminta, ja läänin puoluekomitea. Propaganda-osasto laati luettelon eri edustajista.Shandong Longhua New Materials Co., Ltd. on erinomainen yrityksen edustaja.Samaan aikaan Han Zhigang, Shandong Longhua New Materials Co., Ltd.:n puheenjohtaja, valittiin myös "Excellent Entrepreneur Representative" -listalle.Longhua Company ja hallituksen puheenjohtaja Han Zhigang ovat molemmat listan kärjessä.

Mikä on benchmark?Vertailuarvot ovat roolimalleja ja roolimalleja.Longhua Company on luokiteltu esikuvaksi tuhansille yrityksille.Longhualaisena olemme syvästi ylpeitä.Tämä kunnia liittyy läheisesti yrityksen kaikkien työntekijöiden omistautumiseen ja omistautumiseen.

Ihmiset eivät kestä ilman uskoa, ja teollisuus ei kukoista ilman uskoa.Luotto on yksi tärkeimmistä ehdoista vertailuyritykseksi luokittelulle.Hallituksen puheenjohtajan johdolla Longhua noudattaa sydäntä, henkilökohtaista ja luotettavaa, ja yritys ei riko sen luottamusta ja perustuu luottamukseen;Longhua on ihmiskeskeinen, maksaa verot ajallaan, ei ole työntekijöiden palkkoja velkaa, on vastuussa maasta eikä häpeä työntekijöitä;Longhua kunnioittaa lakia ja noudattaa lakia Oikeusjärjestelmä on sosiaalisen sivilisaation symboli.Oikeusvaltioperiaate ei ole vain väistämätön seuraus nyky-Kiinan kehityksestä, vaan myös välttämätön tae Kiinan tulevalle kehitykselle;Longhua ei ole rikkonut sääntöjä tai sääntöjä perustamisensa jälkeen, ja yritys toteuttaa oikeusjärjestelmää yksityishenkilöistä yrityksiin loppuun asti;Kiina suojelee ympäristöä.Voimakkaasti kehittyessään se kulkee kestävän kehityksen polkua.Se kiinnittää tiukasti huomiota ympäristönsuojeluun eikä koskaan vahingoita ekologista ympäristöä.

Jos et kerää askeleita, et voi saavuttaa tuhatta mailia.Jos et kerää pieniä virtoja, et voi tehdä merta.Jokainen Longhuan kehitysvaihe ja kasvu on erottamaton puheenjohtajan johtamisesta ja jokaisen työntekijän yhteisestä ylläpidosta.Kuinka onnekas olla osa Longhuaa, joka ei ole koskaan unohtanut alkuperäisiä toiveitaan ja etenee eteenpäin.Uskon, että puheenjohtajan johdolla, jokaisen johtajan toimeenpanossa ja jokaisen työntekijän yhteisillä ponnisteluilla Longhua Companyn kehityksestä tulee yhä loistavampaa ja elämästämme tulee yhä loistavampaa!